1. Mengurustadbir Urusan Am Pejabat,
2. Mengurus kewangan Pejabat.
3. Berperanan dalam penguatkuasaan arahan kerajaan/Universiti Awam (UA) di peringkat Pejabat.
4. Memantau dan merancang pengurusan sumber manusia (tuntutan / pertukaran / perjalanan / kenderaan).
5. Memantau dan merancang pembangunan sumber manusia (latihan / kursus / laporan penilaian / kenaikan pangkat / disiplin dan etika kerja).

---

• Seterusnya
• Seterusnya